Vooraf
Korte voorbereiding
De medewerker kiest de vragen en thema’s die tijdens de check aandacht verdienen.
Voor werkgevers
Geef iedere medewerker een financiële check.
Eén vertrouwelijk gesprek. Een helder beeld van waar iemand staat. En een persoonlijk actieplan waar diegene direct mee verder kan.
De werkgever maakt het mogelijk. De medewerker houdt de regie.
De financiële check
Van geldvraag naar volgende stap
Inkomsten & vaste lasten
Buffer & onverwachte uitgaven
Doelen & keuzes
Risico’s & toekomst
Na afloop: een persoonlijk en haalbaar actieplan.
Persoonlijk 1-op-1-contact Praktisch actieplan Vrijwillige deelname Persoonlijke gegevens blijven privé
Geld loopt mee naar het werk
Een goed salaris geeft niet automatisch financiële rust.
Een onverwachte rekening, een scheiding, een nieuw huis of simpelweg geen overzicht: geldvragen kunnen iedereen raken. Vaak is één rustig gesprek genoeg om weer richting te zien.
Meer overhoudenEen buffer opbouwenSchulden ordenenSparen voor een doelGrip na een levensveranderingVooruitkijken
Voor de medewerker
Rust, overzicht en een begin.
- Een compleet en begrijpelijk beeld van de eigen geldsituatie.
- Ruimte om vragen te stellen zonder oordeel of verkooppraat.
- Een persoonlijk plan met haalbare eerste acties.
Voor de werkgever
Ondersteuning die echt persoonlijk wordt.
- Een concrete aanvulling op vitaliteit en goed werkgeverschap.
- Eenvoudige communicatie en organisatie rondom deelname.
- Geanonimiseerde inzichten die helpen om vervolgondersteuning te kiezen.
De financiële check
Geen algemene presentatie. Wel aandacht voor één persoon.
De check brengt de hele situatie terug tot wat nu aandacht verdient. De medewerker hoeft vooraf niets op orde te hebben en krijgt geen producten aangesmeerd.
± 60 min.
Persoonlijk gesprek
We ordenen de situatie, maken geldstromen begrijpelijk en bepalen wat nu het meeste helpt.
Na afloop
Actieplan
De medewerker ontvangt een kort overzicht met prioriteiten en concrete vervolgstappen.
Indien nodig
Juiste vervolgroute
Bij specialistische vragen verwijzen we transparant door naar passende hulp of advies.
Optioneel uit te breiden met een vervolggesprek, groepssessie over geldgedrag of toegang tot de Finansee App.
Veilig om eerlijk te zijn
Privacy is geen voetnoot. Het is de voorwaarde.
De werkgever betaalt de check, maar krijgt geen toegang tot het persoonlijke verhaal. Alleen zo ontstaat ruimte voor een open gesprek.
Wat de werkgever wél ziet
- Hoeveel medewerkers deelnemen
- Geanonimiseerde thema’s op groepsniveau
- Een evaluatie van bereik en ervaring
Wat altijd privé blijft
- Inkomsten, uitgaven en eventuele schulden
- Gespreksnotities en persoonlijke omstandigheden
- Het persoonlijke actieplan van de medewerker
Geanonimiseerde terugkoppeling gebeurt alleen wanneer de groepsgrootte dit verantwoord toelaat en wordt vooraf duidelijk afgesproken.
Klein beginnen, bewust opschalen
Een pakket dat past bij jullie organisatie.
Start met een afgebakend proeftraject. Daarna weet je wat medewerkers nodig hebben en welke vorm bij jullie cultuur past.
Een scherpe eerste stap
Proeftraject
Test de financiële check bij een afgebakende groep en leer wat binnen jullie organisatie werkt.
- Afstemming van doelgroep en doel
- Interne introductie en uitnodigingsmateriaal
- Een afgesproken aantal persoonlijke checks
- Gezamenlijke, geanonimiseerde evaluatie
Structurele ondersteuning
Financieel fit-programma
Maak financiële aandacht het hele jaar toegankelijk, rondom de momenten waarop medewerkers die nodig hebben.
- Checks beschikbaar gedurende het jaar
- Flexibele inzet rond relevante levensmomenten
- Periodieke evaluatie op groepsniveau
- Optionele groepssessies, vervolggesprekken en toegang tot de app
Goed om vooraf te weten
Veelgestelde vragen
Is de check verplicht voor medewerkers?
Nee. Deelname is altijd vrijwillig. De medewerker kiest zelf of die meedoet en welke onderwerpen tijdens het gesprek worden besproken.
Krijgt de werkgever te horen wie financiële problemen heeft?
Nee. Persoonlijke informatie, gespreksnotities en actieplannen blijven vertrouwelijk. Alleen vooraf afgesproken, geanonimiseerde inzichten kunnen op groepsniveau worden gedeeld.
Is dit financieel advies?
De check biedt coaching, inzicht en praktische begeleiding. Het is geen beleggings-, hypotheek-, belasting- of ander vergunningplichtig advies. Bij specialistische vragen verwijzen we gericht door.
Kan de check via videobellen en op locatie?
De checks kunnen via videobellen plaatsvinden. Een dag of serie gesprekken op locatie is in overleg mogelijk, afhankelijk van de organisatie en regio.
Wat zou financiële rust jullie medewerkers opleveren?
Vertel iets over jullie organisatie en doelgroep. Dan maken we de eerste opzet voor een passend proeftraject.